청소년 미성년자 알바시 근로시간 및 부모 동의서

수능을 마친 고3인 아들이 친구들이랑 알바를 한다고 하네요. 공장에서 물건 상하차, 박스 포장 등을 하는 것 같더라고요. 게임만 하는 것보다는 경험 삼아 좋을 것 같고 본인 용돈은 본인의 벌 수 있도록 교육시키는 것도 좋을 것 같아서 응원해 줬습니다. 아르바이트 시 필요한 서류나 숙지사항을 적어보겠습니다.

 

 

 

1. 일할 수 있는 청소년 나이

-만 15세 이상부터 가능

-만13~14의 경우 지방고용노동청에서 발급 하하는 취직 인허가증을 받으면 일을 할 수도 있음

-만 18세 미만이 청소년 근로자

-보통 고3 생일 안지난 아이들까지로 보면 됨

 

2. 청소년 1일 근로시간

 (성인)

-1일 8시간 근무

-주 40시간 기준

-연장근무 시 주 52시간까지 가능

 

(청소년)

-1일 7시간 근무

-주 35시간 기준

-연장근무 시 하루에 1시간씩 40시간까지 가능

-휴일 근로금지

-야간 근로금지

 

 

 

3. 제출서류

-만 18세 이상은 서류가 필요 없습니다.

-만 18세 미만; 부모 동의서, 가족관계 증명서

-만 13세 이상~만 15세 미만; 취직 인허증이 추가됩니다.

 

 

4. 미성년자 부모동의서

미성년자 직원 채용 부모 동의서
1. 직원 정보
 성명;
 생년월일;

2. 부모님(보호자) 정보
 성명;
 생년월일; 
 자택 주소;
 연락처;
 직원과의 관계;

○○○은 ○○○에 직원으로 근무함을 동의합니다.
                 20○○년 ○○월 ○○일
         
                              동의자             (인)

 

위 사항을 토대로 복사하신 후 다시 배열해서 쓰시면 됩니다. 인터넷상에서 동의서 양식이 많으며 사진 파일로 저장되는 경우가 많아서 프린트하면 선명하지 않더라고요. 깨끗하게 하시려면 문서 프로그램에서 수정후 사용하시면 좋을 듯합니다.

 

 

5. 연장근무 동의서

연장근무 동의서 양식도 비슷합니다. 성명, 생년월일, 연락처와 서명을 한 후 연장근무 사유 등만 적어서 제출하시면 됩니다.

청소년은 하루에 1시간 연장근무를 할 수 있으며 연장근무 사유는 '업무가 많아서 초과근무가 필요합니다.'라고 쓰시면 될 것 같습니다.

 

 

6. 근로계약서

성인과 동일하게 근로계약서를 작성하시면 됩니다. 보통은 업체에서 작성해 온 서류에 이름과 사인만 하는 경우가 많습니다. 한 번은 훑어보고 사인을 하시면 좋을 것 같습니다.

근로계약서를 작성하지 않으면 나중에 임금체불 등 부당한 대우가 발생해도 대응하기가 어렵습니다.

 

 

7. 임금 적용

-성인과 동일하게 적용

-21년 최저임금; 시급 8,720원

-22년 최저임금; 시급 9,160원

-코로나 시대라서 최저시급 이상으로 지급해도 알바 구하기가 어렵다고 하네요.

 

 

8. 청소년 근로권익센터

-임금체불

-강제근로

-성. 희. 롱

-괴롭힘

-위와 같은 부당한 대우나 처우 시 신고

-전화번호; 1644-3119